第463章 股权激励 (第1/2页)

    金圣杰坚定地道：“没意见，我一点意见都没有！倒贴我都干！”

    众人听了，不禁发出善意的笑声。

    不同于底层的员工，对于紫晶的高层而言，每年的死工资都不算什么。

    因为紫晶公司的福利很优厚，作为项目负责人，只要投资成功，就会获得百分之十左右的优渥分红。

    一个项目只要做出成绩，根本不存在缺钱的问题。

    所以叶欢的惩罚不疼不痒，也就是象征性给点罢了。

    不过这样一来，金圣杰倒是安心了很多。

    毕竟他的确做错了事，要是叶欢轻飘飘揭过此事，他反而会不适应。

    叶欢点头道：“行，那我进行下一个议题。”

    “从今往后，我将拿出公司百分之三十的股份，建立股权激励机制。”

    “刚刚的一百五十亿，还有赚取到的报酬，都将算入股份之中。”

    “到时候我会让老陈完善规则，只要你们表现的够好，就能得到股份奖励！”

    “包括金董也是，鉴于你之前的良好表现，我提前给你百分之五的股份。”

    “但是你得记住了，现在你还在我的考察期，要是你表现不好，我会随时将这些股份收回。”

    之所以拿出百分之三十，叶欢是深思熟虑过的，之前他已经分给陈荣华百分之十的股份。

    所以现在，他还留有百分之六十，对于紫晶公司还是有绝对的掌控权，这样也足够了。

    因为叶欢深深的意识到，把股份都紧紧攥在手里，是蠢到无可救药的行为。

    正所谓千金买马骨，舍不得孩子套不着狼。

    股份能换来一大批人才，帮助公司蒸蒸日上，何乐而不为？

    比如一块小蛋糕，就算全部是自己的，那也少的可怜。

    但是一块大蛋糕，哪怕分到一半，也能赚的盆满钵满。

    如果老板只想白嫖，对不起，别说马骨了，只配去喝马尿！

    “百分之五！？”金圣杰真的被这股份砸懵了。

    紫晶公司本就市值两百个亿，现在叶少又追加了投资。

    刚刚那一百五十个亿，他预估了一下，最起码回报三百亿。

    所以紫晶公司的资产，保守估计，将近六百五十亿！

    哪怕分到百分之五，他的个人资产也有三十二亿了！

    这真的是天降巨富啊，一念之间就财富自由了！

    “嘶……”会议室里吸气声此起彼伏，眼睛一个个就像饿狼一般发绿了。

    他们就喜欢这样的老板，凭“亿”近人！

    那些呼吁奋斗不给钱，还喜欢白嫖加班出差，硬割下属韭菜的老板，和叶少比起来就是弟弟！

    他们不是没有跟过这种老板，天天跟他们谈理想谈未来，最爱承诺空头支票，转眼就忘了。

    最恶心的是，这些老板还喜欢抱怨下属越来越不好管，一点都不上进，就喜欢偷奸耍滑，成天算计来算计去。

    碰到这种老板，众人最想拿尿滋醒他们！

    而且滋之前提前一个月不吃糖，不能让这些沙雕老板尝到甜头！

    跟着叶少，他们只感觉动力十足，仿佛打了鸡血似的，恨不得现在就开始工作！

    金圣杰被幸福砸晕了，憨