重回下岗时代_266.财富与责任 首页

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   266.财富与责任 (第2/2页)

来影响所有人,积极为公司工作。

    这就叫感恩。苏媛媛这样的人,才是公司发展的动力。所以,刘万程向人力资源部提名苏媛媛任副经理的理由,就是三个字:自己人。

    其实,这三个字里,包含太多的内容了。这是绝对的信任,而这信任,是苏媛媛用感恩的行动,自己争取过来的。

    这种员工,即便没有能力,刘万程都会用她,因为她知道真心为他工作。没有能力,他可以培养。

    当苏媛媛从人力资源部过来的人那里,拿到任命书的时候,她都有些懵。她就是一个普通工人,而且还好斤斤计较,她自己都知道自己不适合做领导。

    她就问人力资源部的人:“你们是不是弄错了?”

    那人告诉她:“不可能搞错。任命文件这么大的事情,我们要是也能搞错,那我们还干个什么劲儿?”

    很快,徐洁的电话就打过来了:“苏姐,以后你要更辛苦啦,我和万程提前谢谢你!”

    苏媛媛就说:“小徐你和刘总说,我不行啊,没多少文化,哪会管工厂啊?”

    徐洁就在电话里说:“万程说啦,不会可以学,你很快就能学会的。把厂子交给别人,他不放心。你是自己人啊。”

    苏媛媛眼泪就差点掉下来,半天才说:“请刘总放心我一定尽心尽力,不辜负他的希望。”

    与此同时,对原二分厂职工的培训也正式拉开了序幕。

    这一次,刘万程没有出面,而是完全交给了人力资源部来做。

    他想给这些工人提供一份长久安稳的工作,让他们不再因为担心失去工作,失去赖以生存的工资而担心、焦虑。他还想尽量让他们拿高一些的工资,让他们的生活过的好一些,再好一些。让他们不再因为缺钱而像他当年一样,夫妻不和,心情郁闷。

    可是,这些工人,没有像铸造分厂的那些工人一样,经历过下岗,没有尝到真正失去工作,四处打工是一种怎样的生活。

    他们是他的老部下,心里还会想着他会照顾他们,想着也许比这些更美好的梦想。

    他也想满足他们每一个人心里的梦想。可是,这已经是一个经济社会,激烈的竞争,不亚于战争,现实的残酷,会击碎所有人的梦想!

    他们的思想不转变,再懒散下去,认为自己端的是铁饭碗,最终会拖累整个工厂。

    一群不知敬业的工人,就是有再好,再先进的设备,也无法挽救悲哀的命运。

    他要改造他们,让他们最终看清这个社会,知道自己所处的环境,明白现实的残酷。

    所以,他不能出现在他们面前,尽管,他知道他们在盼着他出现,给他们各种美好的承诺。

    他要给他们增加一堂课,一堂由失过业的铸造分厂的工人们,给他们讲述自己失业后的真实经历的课,让他们知道现在拥有稳定工作和收入的幸福。

    然后,再由人力资源部进行按部就班的各种培训和考试,考试不合格,那就当真不气,让那些不知珍惜的人面临失业了。

    不是他刘万程愿意这样做,而是这个社会,逼迫他不得不这样去做。

    也许有一天,他的事业足够大了,可以拿出一部分钱来,甚至可以号召所有的员工募捐,一起做慈善,成立一个慈善基金,养活那些实在是懒得不能自理的人们,给他们一个最低的生活保障。但是,现在,刚刚处于起步阶段的他,还做不到。

    王浩回到了他已经离开了四年的二分厂,这是他曾经的梦想开始的地方,也是把他心里唯一想好好生活这最后的梦想击碎的地方。自从离开之后,他就再没有来过。

    他和妻子早就在城里买了房子,而且,有了自己的私家车,小日子过得已经相当幸福了。

    他也知道感恩。当年,被刘勇逼迫到在车间里打磨毛刺,他还顾虑着医疗保险,不肯跟刘万程干。要不是刘万程给他立了保证,不想放弃他,千方百计的把他拉出来,他现在,恐怕和那些等在这里,准备接受培训的工人们,没有两样了。

    他不会说甜言蜜语,可他心里明白,欠刘万程的这个人情,恐怕一辈子他都还不上了,那就永远忠于他,踏踏实实地,把他的事业,当成自己的事业来干。

    万程工贸招聘来的建筑公司,已经开始施工。二分厂前面一车间的工房已经拆除,各种设备被运到了厂部办公室前面的空地上。后面两个车间还没有拆,专门的设备搬运公司,正从两个车间里往外搬运设备。

    这些所有的老旧工房,很快就会被建筑公司夷为平地,然后再建新式的钢结构工房,进先进的数控设备,工房和设备的布局,都将按照全新的国家安全标准安装,以后工人们的工作环境,将得到彻底的改观。

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