第107节 (第1/2页)

    不过两个人公事公办的久了慢慢也就都心照不宣地知道他们分了。

    谁也没再提过这事。

    一年多以后，孟舒寒从同事聊天中得知秦与杰结婚了，对象就是李思滢。

    没想到她的分手直接让小三变正宫了。

    孟舒寒心里窝火但也就这样了。

    她不想再跟这俩人有任何瓜葛。

    然而这种井水不犯河水的状态在公司的项目经理空出来一位后发生了变化。

    高管职位的空缺需要人补上，孟舒寒和另一位比她早两年进公司的付征成了热门当选人。

    论资历，付征比她早进公司两年。

    但论工作能力和实绩，孟舒寒比付征强一些。

    经理之位花落谁家成了公司的热门话题。

    结果突然的某一天，他们公司论坛上有人匿名发了篇贴子，说她私生活混乱，和秦与杰恋爱期间劈腿。

    甚至举报她负责的项目原始数据造假，手段不正当。

    洋洋洒洒写了好几百字。

    比起无中生有，看客们更愿意相信无风不起浪。

    这篇除了文字以外任何实质性证据都没有的贴子很快在公司内部掀起一场腥风血雨。

    孟舒寒一夜之间被谣言席卷，从感情到工作，风评全面被害。

    由于举报中有涉及到工作，她被勒令停职检查。

    公司有不少怀疑付征，毕竟时间太巧了。

    但付征平常老实肯干从不争抢功利，又让一部分人觉得不是他干的。

    但孟舒寒很确信，这件事付征脱不了干系。

    还有秦与杰，他绝对也掺了一脚。

    第82章 手撕渣男

    孟舒寒找到秦与杰质问，秦与杰跟她装傻表示毫不知情。

    孟舒寒怒问不是他谁还会在劈腿的事上倒打一耙。

    秦与杰说可能是有人误会了呢，那谁知道呢。

    秦与杰打死不认账，孟舒寒扔给他一句“你等着瞧”。

    没做过的事情就是没做过，孟舒寒不怕公司调查。

    但这期间她属于停职状态，项目经理的位置不可能一直空着等她检查结束。

    公司已经开始传出付征被内定的消息。

    没等孟舒寒去找付征，付征自己先找来了。

    通情达理地跟孟舒寒说他愿意去跟领导申请等她停职检查结束再竞选经理的位置。

    孟舒寒平静如一汪清潭的眼眸看了付征片刻，回：“谢谢你的好意，不用了。”

    几天以后公司高层开会宣布人事任命。

    所有人都觉得付征十拿十稳了，任命还没正式下发就已经开始了吹捧。

    付征谦虚地回应着那些恭维，心里已经开始畅想经理的生活。

    这种洋洋自得在看见孟舒寒也出现在会议室后瞬间消失殆尽。

    孟舒寒不是还在停职检查，为什么会出现在这里？

    尽管心中忐忑不安警铃大震，但明面上还是一如往常地和她打了招呼。

    孟舒寒也礼貌回应。

    很快付征又发现了蹊跷之处。

    按理说只是任命一个项目经理，是不需要公司的一把手出面的。

    为什么戴茜也在？

    付征的预感越来越不好。

    人到齐了，没有什么发表竞选演讲的环节，人事部经理直接念出了公司任命。

    孟舒寒就任公司的项目经理。

    任命下达的那一瞬间，孟舒寒在付征脸上看到了裂痕，那种机关算尽却失算的懊恼和狼狈。

    付征不甘心也不明白，他看向人事部经理，问：“孟组长不是还在停职检查，不应该直接任命吧？”

    这时坐在主位不出声的戴茜开口，“孟舒寒的停职检查在今天早上就已经结束了。

    举报邮件里的那些公司都已经查明了。”

    “可是……”付征眼神复杂看了眼孟舒寒，转头看向戴茜，“戴董，即便证明了孟舒寒的清白，可是我跟她实力不相上下，公司为什么直接就认命她了？”

    戴茜