第二百零五章 安排（上） (第2/2页)

理还是以你为主，雨轩只是和李教授他们帮忙分析情况，确认公司未来的发展方向！”

    聊完家具厂的事情，陈成立刻开始交代，他现在都有些迫不及待地想要离开花都，尽早把打工系统再次晋升一级，达到高级打工仔的境界。

    同时，也是为了躲避一下马倩倩，给她创造一个能够静下心来的环境，让她能够把所有的事情都给想清楚。

    “陈总，您要离开？”

    何相久愣了愣，不明白陈成为什么要在这个时候离开，要知道无论是公司上市，还是其他方面的发展，都少不了人来拿主意，如果陈成不再，恐怕就会造成很大的影响。

    “嗯！要去出趟差，这边的事情就交给你和雨轩了！当然，我也不是完全不管，如果你们有什么地方拿不定主意的话，随时联系我！”

    陈成笑着点了点头，有一目了然技能，他能够清楚地知道何相久心中在想什么，对于这样忠心耿耿的员工，自然是非常放心。

    “我明白了！”

    何相久应了一声，然后再汇报了一些其他的情况，都不是什么大问题，其他公司挖人的事情也就是持续了几天而已，如今的双成家具公司已经变得更加平稳，每天持续增长的纯利润都有上百万。

    毕竟已经快要到五一小长假了，家具和各种床上用品的生意也渐渐地火爆了起来。

    “走吧，我们去家具厂看看，顺便确定他们的薪资待遇和以后的生产模式，如果收购以后，我都不露面的话，你也不太好管理！”

    大致清楚了公司最近的发展情况，陈成便准备去家具厂看看。其实也是没有什么事情，就是想要看看有没有比较合适的人才，然后暗中告诉何相久，让他好好地培养。

    这年头，华夏不缺人，却缺少合适的人才，只有放到正确位置上的人才，才能绽放出他们的光辉，施展出他们的才华，给公司创造更大的利益。

    不去还好，去了以后，陈成顿时没有了什么兴致，家具厂的员工虽然算不上平庸，却也没有多少拔尖的人才，也是在马总的管理下才没有出什么乱子。

    不过，陈成最后还是宣布了提升薪资待遇的事情，把员工们的心都给定了下来。

    然后就是一些人事调整，陈成并没有当场实施，而是暗中记了下来，让何相久寻找机会再去调整一下。

    两边的事情忙完，已经是下午四点多，陈成并没有回公司，而且还给了何相久一个新的任务。

    双成家具公司一直都还没有配车，上到经理，下到那些业务员和督导，几乎都没有车。

    陈成这次专门给何相久拨了三辆车子，总价不多于一百五十万的权限，让他去给公司挑几辆车子，以方便何相久等人的工作。

    收购了家具厂，何相久就不可能一直坐镇在双成家具公司总部了，他必须要抽出一定的时间去家具厂看看，有了配车才更加的方便。

    至于那些业务员，陈成给出了一辆车子的使用权，每一个月变动一次，专门奖励业务成绩最好的员工。（未完待续）