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    差不多，不过整体是递增的。”

    说话间，申然便打开了后台，开始查看数据。

    如迟皓宇所说，今天的整体数据比昨天稍好一点。

    不过现在还没到直播高峰期，主播们也有一部分没在线。

    但是已经产生了上千元的收益，申然就是个见钱眼开的，看到钱他的心情就很好。

    他打算做个表格，把每天的流水精准记录一下。

    又想到了自己的任务，便打开了精神空间，领取了新的任务。

    上次的任务完成后，也获得了十个信用点数，这下他一共有七十个信用点数了。

    本次的任务也是一目了然：工欲善其事，必先利其器。请为公司划分职能部门！

    看看眼前这个光杆儿公司，一个老板一个员工，有划分职能部门的必要吗？

    但是既然任务这么明确了，他也不能违背系统的要求。

    于是出门去买了几个标牌，给自己的公司划分了一下部门。

    分别是：总裁办，总经办，技术部，财务部，市场部，人力资源部。

    虽然他之前没开过公司，倒也是在一些公司工作过的。

    麻雀虽小，五脏俱全，再小的公司也各有各的部门。

    申然把标牌一一放好，给不足五十平米的小门面房里划分了工作区。

    给自己的门上贴了个总裁办公司的标牌，又给迟皓宇贴了个生产技术部的标牌。

    其他标牌放到了自己的抽屉里落灰，反正暂时也用不上。

    申然分完部门后，他的精神空间里便多了一个树形公司架构。

    从上往下，分别为总裁办，总经办，总经办又分为四个职能部门。

    它们之下除了总裁办和总经办有1人之外，其余均为零。

    而在申然和迟皓宇的名下，分别有一个添加备注的名称。

    申然把自己的备注改为公司总裁，把迟皓宇的备注改为技术部骨干。

    很快提示声便传来：“恭喜宿主完成任务，系统已自动生成office系统，并连接到宿主电脑，请宿主及时查收。同时获得十点信用点数，望宿主继续努力做任务吧！”

    申然一脸迷茫，怎么还生成了office系统？

    他立即去自己的电脑里查收，果然有一个苏字号图标。

    他点开图标，发现是一个办公系统，类似于钉钉和OA系统。

    只不过这个更加简洁一目了然，上面只有联系人，以及联系人的职能，并可以采集到他每日的工作量，以及有效工作率。

    申然觉得牛逼了，这个系统简直有点反人类，不过的确是每个老板梦寐以求的。

    他研究了一个下午的苏字号系统，并传给迟皓宇一个安装包，这样可以更加便于员工与老板之间的沟通。

    他只有了解了每一个员工的情况，才能不让他们找自己提意见，而自动的给出相应的薪资调整，不论于老板还是员工来说，都算是件好事。

    两人忙完的时候天色也晚了，申然打电话让小徐来接自己，回南湾的闵家。

    回到家的时候，闵行川也已经回来了，看样子是特意在等他。

    管家一见他回来，脸上透着笑意，说道：“申小少爷，闵先生让你去他房间，你先去，呆会儿叫上先生一起下来吃饭！”

    这老父亲一般的笑容让申然心里有些惴惴不安，看来塑料老公不是找他离婚的？