第九十四章 偶得人材 (第3/3页)

猛进，只用了十年时间就成为第二大的公司！”

    魏东灵现在迷糊极了，他简直不知道萧然到底在说什么东西。萧然揉了揉鼻子，心情沉重之极：“可是，当这间公司发展到颠峰时，大家都发现不对劲了。有能力很强的职员被第一大的公司挖走了，其他的职员总是干着损害自己的事。”

    “可是这一切都不是最糟糕的，这个公司的几个董事都不重视人才，甚至连人才储备都没有。”萧然淡淡露出无奈的笑，香港电影史绝对不是那么简单就能描述出来的：“结果，这些人才们渐渐因为得不到好的待遇，而且因为其他平庸职员的伤害，公司业务猛的降了下来。”

    “董事为了节省开支，把其中几个被外界重视的明……职员提升了薪水，希望以他们来吸引业务！”萧然差点脱口说出明星二字，幸亏及时反应过来：“可是，他们失败了，业务还是缩水。可是他们却没想过给那些让公司真正得到了发展的人才提加薪水，并且给予自由的发挥空间。”

    “结果，这些人才纷纷失望之下，有的加入了最大的公司，有的是忠诚的留下来奋战。”萧然说到这里便苦涩极了，他真的不知道香港这块弹丸之地，究竟埋葬了多少天才：“可是，更多的是离开了这个公司，离开了这个地方。结果，公司业务渐渐枯萎，直到死去。其原因就是因为董事们认为那些人才不值得加薪水，不需要给他们足够的空间！”

    魏东灵还是不太明白，眼里的迷惑之色越来越浓郁。萧然长叹一声，微微闭上眼睛叹道：“你不觉得这个公司的形式跟香港电影很相似吗？你不认为我们有必要加强对人才的重视吗？”

    恍然大悟，魏东灵明白了萧然的意思，可是更加不明白了。萧然的思绪在二十年后的记忆里飘荡着，以梦呓的语气说：“香港身价最高的是多少？许贯杰，一百五十万，而上映后周闰发的身价肯定超过一百二十万。还记得两年前吗？两年前身价最高的就是许贯杰，只有一百万而已。”

    “你的意思是演员的身价太高了？”魏东灵想到一事，猛的神色大变：“如果你是要减演员的片酬，那是万万不行的，否则没多少人愿意接受！”

    “当然不是，演员的身价几何由他们的价值来决定！”萧然睁开了眼睛看着尴尬的魏东灵，哈哈大笑道：“我的意思是说，你不认为幕后工作人员的酬劳太低了？尤其是底层的，如果不是活多，未必就能养得活自己！”

    “好象已经不低了吧！”魏东灵迅速在脑海里计算了一下，得出这个答案：“公司的幕后工作人员酬劳已经很高了，如果算上奖励，都比嘉禾要高上一倍了！”

    “你真的认为很高了？”萧然苦笑着反问一句，连魏东灵这个眼光超前的人都那么看，怨不得影坛是这么凄凉：“现在一部中型制作的影片预算是四百万，在这四百万里，花在编剧身上的有多少？充其量不过十万，这是一个怎样的比例？”

    “在这四百万里，明星普遍要拿掉五分之一，甚至四分之一！”提到这点，萧然倒不以为然，现在明星片酬的比例远不及以后，二十年后甚至有高达一半的比例：“试想一下，这有什么公平的？”

    魏东灵按下电话，吩咐秘书倒两杯咖啡进来，这才笑吟吟的说：“没有公平的，明星是观众买票入场的最重要原因！所以，他们拿大头是很正常的！”

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    龙祥影业公司

    这间公司是台湾的公司，与德宝和新艺城等等都有一定的合作关系。大家一定记得起来，这间电影公司的名字不少片头都有看到过。呵呵，那是因为有的影片是这公司出钱投资的，那就拿到版权了。所以……这间公司是很有一定实力的，我是指财力方面。不过，在电影制作方面嘛……台湾电影大家都了解是什么样子了！呵呵

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